Ambas organizaciones han firmado un acuerdo de colaboración para dar visibilidad y fomentar la creación de empleo de las personas con discapacidad intelectual.
Signify y la Fundación Prodis han firmado un acuerdo de colaboración para dar visibilidad y fomentar la creación de empleo de las personas con discapacidad intelectual. Para desarrollar lo firmado en el papel, se llevarán a cabo acciones divulgativas y de concienciación que fomenten la inclusión laboral.
También, Signify continuará reforzando la inclusión laboral de sus equipos a través de la incorporación de personas con discapacidad intelectual. Valle Oñate, directora general de la Fundación Prodis, destaca que este acuerdo les permite “seguir avanzando en la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual, y crear nuevos puestos de trabajo”.
No es la primera sinergia de la fundación y, seguramente, tampoco la última. Y es que las colaboraciones no son más que un paso más para que “las personas con discapacidad tengan una vida plena y que la sociedad esté cada vez más sensibilizada”.
“Más preparados para abordar los retos futuros”
Josep M. Martínez, presidente y director general de Signify España y Portugal, considera que “la inclusión es lo que conecta a las personas con las organizaciones”. De hecho, está convencido que esas mismas organizaciones “que cuentan con equipos diversos están más preparadas para abordar los retos futuros”.
“Esta alianza entre Signify y la Fundación Prodis nos permite impulsar la diversidad para poder contribuir al desarrollo de una sociedad más próspera e inclusiva”, concluye Martínez.
