El Expediente de Regulación de Empleo afectaría a 34 trabajadores de la planta de Rubí (Barcelona). Desde BJC, expresan a este medio que "están evaluando varias medidas para garantizar su viabilidad económica y empresarial a largo plazo".
BJC, compañía del Grupo Siemens, ha procedido a la presentación de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que afectaría a 34 trabajadores de su planta de Rubí (Barcelona).
Así lo ha comunicado UGT FICA Cataluña, que ha mostrado su “absoluto rechazo” a la comunicación por entender que la continuidad futura de la planta es posible, la cual se dedica a la fabricación de pequeño material eléctrico, como interruptores, enchufes o detectores de humo.
En este sentido, fuentes oficiales de BJC han trasladado a este medio que la compañía está evaluando varias medidas para garantizar su viabilidad económica y empresarial a largo plazo. Entre ellas, “se plantea la aplicación de un ajuste en la estructura para adecuarla a la situación actual del mercado”.
Reacción del comité de empresa de BJC al ERE
Tal y como ha explicado el comité de empresa de BJC, el ERE se notificó a finales de septiembre “por las pérdidas en la compañía”. No obstante, el sindicato considera que Siemens tiene suficiente cuota de mercado para asegurar la planta de Rubí y denuncia que la situación solo responde a “una estrategia empresarial para externalizar el producto“.
UGT FICA Cataluña está dispuesta a negociar medidas y soluciones, “siempre que no sean traumáticas y que no supongan despidos”, indican.
Por su parte, desde BJC aseveran que están trabajando con los representantes de los trabajadores para minimizar, en lo posible, “el impacto de las medidas que finalmente se acuerden”.
