Andrés Rodríguez, presidente de la Asociación Profesional de Instaladores de la Provincia de Cádiz (Profeca), ahonda en esta entrevista en los objetivos de la entidad, así como en las tendencias y principales retos que tiene por delante el colectivo.
Profeca es la Asociación Profesional de Instaladores de la Provincia de Cádiz, una entidad con 37 años de trayectoria que representa, coordina y presta apoyo técnico y corporativo a las empresas del territorio.
Desde su creación en 1988, la organización se ha consolidado como un punto de referencia institucional y un interlocutor reconocido ante administraciones, federaciones y agentes del sector energético. En esta entrevista, conversamos con Andrés Rodríguez Brenes, presidente de Profeca.
Pregunta. ¿Cuántas empresas forman parte de la entidad y de qué segmentos?
Respuesta. El colectivo está integrado por 92 empresas asociadas, distribuidas en más de treinta municipios de la provincia. Su actividad abarca un amplio espectro de especialidades, desde instalaciones eléctricas, telecomunicaciones o climatización hasta energías renovables, autoconsumo, protección contra incendios y servicios vinculados a la seguridad industrial.
Durante el último ejercicio, Profeca registró 14 nuevas incorporaciones, lo que evidencia un ecosistema asociativo dinámico y en crecimiento.
P. ¿Cuáles son las funciones de Profeca?
R. La asociación actúa como un agente articulador del sector, desarrollando funciones clave en tres ejes:
- Representación institucional, participando activamente en FADIA y FENIE, así como en mesas técnicas autonómicas de autoconsumo, seguridad industrial y relación con distribuidoras.
- Asesoramiento, formación y servicios al asociado, que incluyen apoyo técnico y administrativo, tramitaciones (TECI y nuevos suministros), jornadas divulgativas y un plan formativo continuado.
- Defensa del sector, contribuyendo a la mejora normativa, la lucha contra el intrusismo profesional y la promoción de la calidad y la seguridad en las instalaciones.
P. ¿Qué retos o propósitos tienen previstos para 2026?
R. La evolución del sector anticipa desafíos relevantes para los próximos años, como la adaptación a los cambios normativos derivados de nuevas versiones del REBT, RIPCI, RITE y legislación industrial; la integración real en la transición energética, con tecnologías como autoconsumo avanzado, hidrógeno verde, almacenamiento y electrificación de la movilidad; o la respuesta a la creciente digitalización del ámbito instalador, incluyendo nuevas plataformas de tramitación y herramientas de gestión inteligente.
De igual modo, cabe señalar el refuerzo de la cualificación profesional, apoyando la incorporación de jóvenes y favoreciendo el relevo generacional, y una mayor coordinación institucional para reducir cargas administrativas y mejorar la eficiencia regulatoria.
“La evolución del sector anticipa desafíos relevantes para los próximos años”
P. ¿Qué tendencias o nichos de mercado están funcionando mejor entre las empresas instaladoras de Cádiz?
R. Las actividades de los últimos ejercicios muestran un notable dinamismo en autoconsumo fotovoltaico, con fuerte expansión residencial e industrial; movilidad eléctrica y puntos de recarga asociados; sistemas de eficiencia energética, impulsados por nuevas oportunidades de negocio y por la actividad vinculada a Fenie Energía; instalaciones digitalizadas y automatización, cada vez más demandadas; y formación técnica especializada, que se consolida como herramienta de competitividad para las empresas instaladoras.
P. ¿Cuáles son los principales riesgos o problemáticas que enfrentan las empresas instaladoras de Cádiz?
R. El documento de actividades refleja preocupaciones comunes en el sector, como la complejidad normativa y la necesidad de actualización constante; el intrusismo profesional que afecta a la calidad del servicio y la competencia leal; la dificultad de comunicación con las distribuidoras, mitigada parcialmente gracias al modelo provincial de nuevos suministros; la escasez de mano de obra cualificada y la importancia de reforzar la conexión entre empresas y centros formativos; y la digitalización y adaptación a nuevas plataformas de gestión administrativa.
P. ¿Qué reglamentaciones están generando más incertidumbre entre las compañías de Cádiz y por qué?
R. Las empresas asociadas siguen con especial atención las modificaciones del REBT y su impacto en tramitaciones y procedimientos técnicos; la aplicación del nuevo RIPCI para establecimientos industriales; la evolución del RITE y sus requisitos de eficiencia; las medidas del Decreto-ley 3/2024, que amplía el uso de Declaración Responsable hasta 500 kW; y la revisión del Real Decreto 298/2021, cuyo dictamen europeo obliga a replantear criterios en materia de seguridad industrial.
P. Desde FENIE y el OREVE subrayan la necesidad de actuar sobre la instalación eléctrica para acometer la transformación energética. ¿Qué valoración hacen desde la asociación?
R. La asociación comparte plenamente esta visión. La instalación eléctrica es hoy el eje que permite avanzar hacia un modelo energético más eficiente y sostenible. Todas las grandes transformaciones -autoconsumo, movilidad eléctrica, almacenamiento, climatización eficiente o digitalización de edificios- requieren de instaladores cualificados y de un marco normativo que facilite su labor.
Desde Profeca defendemos que la modernización de las instalaciones es la palanca que posibilita la transición energética en la provincia.
“La instalación eléctrica es hoy el eje que permite avanzar hacia un modelo energético más eficiente y sostenible”
P. ¿Cada vez compran más las empresas instaladoras de Cádiz por internet? ¿Está cambiando la tendencia a la hora de adquirir material?
R. Aunque no podemos detallar cifras específicas, la evolución del sector y la creciente digitalización apuntan a un uso cada vez mayor de plataformas online para consultas técnicas, aprovisionamiento y gestión de trámites. No obstante, el modelo híbrido -que combina compra digital y relación directa con distribuidores locales- sigue siendo predominante, especialmente por el valor de la atención personalizada y el soporte inmediato.
P. ¿Consideran que la Formación Profesional aún no está lo suficientemente valorada a nivel social?
R. Consideramos que la Formación Profesional es clave para el futuro del sector. Las reuniones mantenidas con la Secretaría General de FP confirman la necesidad de reforzar su visibilidad y prestigio social.
En este sentido, la FP Dual, los concursos de jóvenes instaladores y las jornadas en centros educativos son herramientas esenciales para atraer talento.
P. Desde Profeca, ¿cómo apoyan a los instaladores en su formación continua?
R. La formación es una de las prioridades estratégicas de la asociación. Para ello, Profeca organiza jornadas técnicas e informativas (Profecalias); facilita el acceso a formaciones de FENIE y otras entidades colaboradoras; mantiene acuerdos con colegios profesionales y centros de formación; difunde oportunidades formativas de organismos públicos y privados; y desarrolla un plan formativo propio, alineado con las necesidades reales del tejido empresarial.
P. ¿Hacia dónde creen que evolucionará el sector de las instalaciones en Cádiz?
R. La evolución natural del sector apunta a un escenario marcado por un notable incremento de proyectos de energía distribuida y autoconsumo; la plena implantación de la movilidad eléctrica; la digitalización de las instalaciones y la incorporación de tecnologías inteligentes; la creciente exigencia normativa y la necesidad de especialización técnica; y una mayor colaboración entre empresas, administraciones y asociaciones para consolidar un entorno empresarial competitivo y sostenible.
P. ¿Qué mensaje final les gustaría trasladar a las jóvenes generaciones?
R. El sector de las instalaciones ofrece una oportunidad de futuro real: garantiza empleo estable, evolución tecnológica, especialización continua y un papel protagonista en la transición energética.
Profeca anima a los jóvenes a descubrir un ámbito profesional donde su trabajo contribuye directamente a construir un territorio más eficiente, sostenible y preparado para los retos del mañana.
