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Alicia Perea, vicepresidenta de APIEM
Alicia Perea es licenciada en Ingeniería Técnica Industrial. Foto: APIEM.
ESPECIAL 8M

“No debemos caer en los estereotipos; no quiero que se cierren puertas a mentes brillantes”

Por Lola SánchezResponsable de Contenidos del Área de Material Eléctrico
La falta de conocimiento e información sigue mermando el acceso de las mujeres al sector de las instalaciones eléctricas. Un oficio agradecido en el que la habilidad estratégica está por encima de la fuerza y la condición física. En esta entrevista con motivo del 8M, conocemos a Alicia Perea, gerente de la empresa Maxwell y vicepresidenta de APIEM.

Mujer valiente, decidida y empoderada, Alicia Perea siempre sintió una profunda conexión con el universo eléctrico desde su infancia. Hoy en día, dirige la empresa instaladora Maxwell, además de encargarse de la vicepresidencia de la Asociación Profesional de Instaladores Eléctricos y de Telecomunicaciones de Madrid (APIEM).

Pregunta. ¿Quién es Alicia Perea?

Respuesta. Soy madrileña, del barrio de Ventas, y estudié en el Colegio Divina Pastora de Madrid. Desde pequeña viví en mi casa todo el mundo de la electricidad, ya que mi padre era el propietario y gerente de la empresa Maxwell, S.L. Siempre me llamó mucho la atención todo este sector.

Cuando tuve que iniciar mis estudios universitarios, lo tenía clarísimo: iba a cursar Ingeniería Técnica Industrial, en la rama de Electricidad.

P. En la actualidad, ¿a qué te dedicas?

R. Cuando terminé la carrera, comencé a trabajar en la empresa de mi padre durante toda la jornada laboral, a quien estoy profundamente agradecida porque me lo puso muy complicado para que aprendiera de verdad. Y lo hice.

Él siempre decía: “Quiero que, si eliges quedarte, sepas de verdad lo que hay y cómo es este trabajo”. Al principio de incorporarme, me organizaba la jornada de forma más flexible, con días de vacaciones fuera de temporada o un horario más adaptado, pero después mi padre se jubiló con 65 años y me quedé al frente de la empresa a tiempo completo.

Mi padre estuvo otros cinco años de transición gradual hasta que abandonó el negocio para disfrutar de la vida como merece y, desde entonces, hace ya más de 20 años, gestiono la empresa de manera independiente.

Maxwell es una compañía asociada a APIEM, entidad en la que también desempeño la vicepresidencia.

P. ¿Cómo ha sido tu experiencia dentro de un sector tan masculinizado?

R. Mi experiencia ha sido buena. La única diferencia es que he tenido que trabajar más para que confiaran en mí, pero nunca he tenido que vivir una situación desagradable o de discriminación.

P. ¿Contra qué estereotipos siguen luchando las mujeres en el sector de las instalaciones eléctricas?

R. La desconfianza que genera que una mujer pueda hacer el trabajo desde el punto de vista de ciertas capacidades, como la física. Esta situación es más común con las personas de cierta edad, no con los jóvenes, y entiendo que puede ser así por una herencia cultural. No me ofende.

Alicia Perea es gerente de Maxwell y vicepresidenta de APIEM.

P. Es evidente que existe un gran déficit de mujeres dentro del sector de las instalaciones eléctricas. ¿Por qué crees que sucede?

R. Por desconocimiento y falta de información. La instalación de cableado requiere, ante todo, precisión y pericia en la manipulación. La habilidad estratégica supera significativamente al esfuerzo físico.

En la mayoría de las tareas de nuestro trabajo, es mucho más importante la maña que la fuerza, y esto es algo desconocido por la sociedad. Por este motivo, animo a todas aquellas mujeres que se sientan atraídas por esta profesión a que se informen y la conozcan.

P. ¿Por qué es tan importante que se fomente el papel de las mujeres en el sector de las instalaciones eléctricas?

R. Porque es un trabajo muy bonito y porque no haría falta hablar de fomentar el papel de las mujeres en las instalaciones si se conociera cómo es el trabajo y cómo podemos aportar.

Este es un oficio multidisciplinar, en el que hay que pensar, hay que diseñar y también hay que ejecutar. Yo creo en las personas, y cada persona podemos aportar algo diferente: mi padre llevaba la empresa a su manera y yo lo hago a la mía. Una no es mejor que la otra.

No debemos caer en los estereotipos. Todos tenemos algo que aportar. No quiero que se cierren puertas a mentes brillantes.

P. ¿Cuál es tu mensaje para todas aquellas jóvenes o mujeres que se sienten atraídas por carreras STEM y por el sector de las instalaciones, pero que no se atreven a dar el paso?

R. Les diría que se informen sobre qué significa ser instaladora eléctrica; que acudan a APIEM para que les pongan en contacto con empresas, con mujeres y hombres instaladores que les pueden proporcionar un enorme conocimiento.

En APIEM les mostramos cómo es nuestra profesión y todos los ámbitos que puede abarcar, desde trabajo en oficina y organización hasta diseño y trabajo en obra. De hecho, contamos con un programa, ‘Descubriendo vocaciones’, dirigido a alumnos y alumnas de la ESO y de Formación Profesional para hacerles llegar nuestro día a día, resolver sus dudas y contarles la realidad de un oficio que es para hombres y mujeres.

P. ¿Qué reflexión final quieres compartir por este día tan especial?

R. Hay que buscar el valor en las personas, sin distinción de género.

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