En búsqueda del talento
Hemos comenzado el año 2024 con muchos cambios en los puestos de dirección en las empresas del sector eléctrico. Me pongo a pensar el por qué y no lo tengo […]
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directivos
Equipos comprometidos con interacción y cohesión, clave para afrontar un 2023 favorable
A la pregunta de cómo generar una cultura de empresa atractiva para atraer y retener talento, los directivos que han asistido a la II Mesa redonda intersectorial han coincidido en
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Gestión de equipos, retención de talento y flexibilidad, claves para mantener la competitividad
Preguntados sobre cómo seguir siendo competitivos y adaptarse a las exigencias del mercado, los asistentes a la II Mesa redonda intersectorial incidieron en la flexibilidad de los procesos, la correcta
Perspectivas favorables para 2023, pese a la incertidumbre
Las previsiones para 2023 son positivas, como se desprende de las opiniones de los asistentes a la II Mesa redonda intersectorial, organizada por C de Comunicación el 29 de noviembre,
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Una decisión no tomada es una deuda no pagada
Conozco en mi entorno personal y profesional personas que todavía piensan que, en el trabajo, cuantas más horas trabajes, mejor. Y no se paran en ningún momento a pensar que
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