El objetivo del Grupo es que 40 jóvenes profesionales puedan incorporarse a la compañía en el primer trimestre de 2015, principalmente en las áreas de Investigación y Desarrollo, y de Operaciones y Ventas.
Grupo Prysmian lanza
la cuarta edición de su Programa
Internacional para incorporar 40 nuevos graduados en ingeniería y
Administración de Empresas, con el objetivo de contribuir al desarrollo de los
profesionales y gestores de negocio del futuro. Las nuevas incorporaciones
desarrollarán su actividad principalmente en las áreas de Investigación y Desarrollo, y de
Operaciones y Ventas.
El proceso de selección
de los candidatos acaba de comenzar
y se extenderá hasta finales de diciembre de 2014, según ha informado la
compañía. Incluye pruebas de evaluación tanto a nivel local como a nivel de
Grupo. La compañía se marcado como meta que 40 jóvenes profesionales puedan incorporarse
al Grupo Prysmian en el primer trimestre de 2015.
Después del éxito de las primeras tres ediciones, que han
logrado la incorporación de aproximadamente 100 graduados de 30 países de los
cinco continentes, el Programa ofrece de nuevo a los candidatos seleccionados
un contrato de trabajo permanente, salario competitivo y un período inicial de formación
en la sede central de la compañía en Milán (Italia), seguidos de un período de doce
meses de rotación interna en las
principales áreas de negocio en el país de origen.
Posteriormente, estos jóvenes realizarán una estancia de al
menos 24 meses en el extranjero, desempeñando una función específica. Después
de tres años en el programa, el objetivo es asignarles un cargo de responsabilidad en su país de origen o en
el extranjero, basado en los siguientes criterios: evaluación de desempeño,
habilidades personales, logros obtenidos y necesidades de la empresa.
