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Empleo Ceerem

Fundación Ceerem y Grupo Electromercantil anuncian el lanzamiento de una plataforma de empleo especializada en perfiles técnicos

Por C de Comunicación

Bajo el lema “Una respuesta concreta a un reto urgente”, Grupo Electromercantil y Fundación Ceerem anuncian el lanzamiento de Empleo Ceerem, una nueva plataforma de empleo especializada en el sector de las instalaciones y la eficiencia energética que funciona como puente entre el talento técnico y las oportunidades laborales.

Asimismo, la colaboración de la empresa distribuidora contribuye a reforzar su apoyo a la profesionalización del sector, poniendo la herramienta a disposición de sus propios clientes. De este modo, ambas entidades trabajan en pro del desarrollo profesional de los técnicos, el crecimiento de las compañías y el avance hacia un modelo energético más eficiente. “Empleo Ceerem representa un paso más en nuestro compromiso con la formación, el desarrollo profesional y la generación de oportunidades reales de empleo”.

Facilitar la conexión directa entre empresas y profesionales 

Tal y como explican, el objetivo de esta herramienta es facilitar la conexión directa entre empresas del ámbito técnico y profesionales cualificados en áreas como electricidad, climatización, fontanería o energías renovables

La fundación centra su actividad en la formación técnica de profesionales en disciplinas estratégicas para el desarrollo energético y sostenible desde hace años. No obstante, Empleo Ceerem nace para dar un paso más en la unión del aprendizaje y la inserción laboral. “Sabemos que formar no basta, es imprescindible cerrar el círculo entre aprendizaje y empleo y de esa necesidad nace esta plataforma”, indican. 

A diferencia de una bolsa de empleo genérica, Empleo Ceerem se ha diseñado con la intención de responder a las actuales necesidades del sector. A través de ella, las empresas pueden encontrar perfiles con competencias actualizadas y experiencia práctica, mientras que los técnicos acceden a ofertas laborales acordes a su especialidad y “con una alta probabilidad de incorporación efectiva”, aseguran.

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