Miguel Pastor es presidente de la Asociación Profesional de Industriales Electricistas de Córdoba y Provincia (Apieco). En esta entrevista, ahondamos en los retos de la industria, las tendencias del mercado o la digitalización de las empresas.
Apieco es la Asociación Profesional de Industriales Electricistas de Córdoba y Provincia, de la que forman parte 278 empresas instaladoras y 1.500 trabajadores. En unos tiempos en los que la falta de relevo generacional afecta a toda la cadena de valor, hablamos con Miguel Pastor, presidente de la entidad, sobre la realidad que atraviesa el sector en la región.
Pregunta. ¿Cuáles son las principales funciones de Apieco?
Respuesta. La asociación ayuda a sus miembros en las tramitaciones con el Ministerio de Industria y la resolución de problemas con las compañías distribuidoras. También tenemos un canal de comunicación entre empresas asociadas, donde resolvemos multitud de problemas simplemente compartiendo experiencias entre compañeros.
Por otro lado, Apieco representa a las empresas instaladoras de la provincia de Córdoba en la mesa de negociación del convenio colectivo y formamos parte de la Federación Nacional de Empresas de Instalaciones Eléctricas, Telecomunicaciones y Climatización de España.
FENIE es fundamental para nosotros, ya que es la organización de referencia que nos facilita toda la información reglamentaria y nos representa en las negociaciones de la normativa con la Administración General del Estado.
P. ¿Cómo es la situación actual de las empresas instaladoras en la provincia de Córdoba?
R. Estamos satisfechos porque nuestro sector registra un alto nivel de actividad. No obstante, nuestro principal reto es reducir el intrusismo, ya que es muy elevado tanto en Córdoba como en Andalucía.
En este sentido, FENIE ha definido muy bien el impacto del intrusismo en las arcas del Estado, así como en la seguridad de las instalaciones eléctricas. Como resultado, la federación ha conseguido que aparezca la figura del contrato de mantenimiento, suscrito por una empresa habilitada, en el nuevo Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT).
Creemos que la línea de trabajo es la correcta porque el intrusismo está muy vinculado a pequeñas averías. Este sector de actividad se verá muy reducido con el contrato de mantenimiento.
P. ¿Y qué tendencias detectan en el mercado? ¿Qué tipo de instalaciones son las que más demandan los clientes?
La bomba de calor es una solución que está ganando presencia en el sector eléctrico, por lo que muchos compañeros se habilitan en esta especialidad para desarrollar las soluciones adecuadas. De hecho, en Apieco existe un gran porcentaje de instaladores habilitados con la certificación del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE).
Del mismo modo, la acumulación de energía es una tendencia que cada vez va a tener más presencia. Es fundamental que los usuarios puedan gestionar sus excedentes para no depender de la volatilidad de los precios y, en consecuencia, ser más independientes de la red.
P. Dos problemáticas importantísimas son el intrusismo y la morosidad. ¿Cómo es la situación en la provincia de Córdoba?
R. En relación con el intrusismo, ya he mencionado la importancia que tiene el contrato de mantenimiento. Al mismo tiempo, considero que hay que seguir trabajando en profesionalizar el sector para que los trabajos más planos queden residuales.
Respecto a la morosidad, es una cuestión difícil de atajar, aunque los niveles de morosidad no son preocupantes en estos momentos porque las empresas pueden decidir con quién trabajar.
P. ¿Están a favor o en contra de la reducción de la jornada laboral?
R. Estamos en contra de la reducción de la jornada laboral. Tuve la oportunidad de participar en una reunión de FENIE con la dirección general de Trabajo, donde le trasladamos los problemas que existen cuando se pretende aplicar unas medidas a todos los sectores por igual.
El colectivo de empresas instaladoras eléctricas es un sector esencial que necesita flexibilidad para prestar sus servicios, sobre todo aquellas empresas que proporcionan servicios de mantenimiento o averías.
P. ¿La digitalización es una ventaja o una obligación más para las empresas instaladoras?
R. Para algunos procesos, la digitalización sí es beneficiosa. Y a la inversa. Por poner un ejemplo, las compañías distribuidoras digitalizaron una serie de procedimientos y el resultado de todo ello fue un auténtico caos. En determinados casos, siguen haciendo falta personas o recursos humanos que las máquinas o la digitalización no pueden sustituir.
En líneas generales, la digitalización nos ayuda, pero sabiendo bien dónde y cómo aplicarla.
P. La Ley Crea y Crece introduce cambios significativos para las empresas instaladoras del sector eléctrico, destacando la obligatoriedad de emitir y recibir facturas electrónicas respecto a las transacciones comerciales. ¿Cuál es la valoración que realizan desde Apieco sobre la facturación electrónica?
R. La Ley Crea y Crece es una cuestión sobre la que FENIE está trabajando, tanto de manera directa como a través de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM). El punto de la morosidad relativo a esta norma ha quedado incompleto porque no se van a mejorar los comportamientos de pago únicamente con la facturación electrónica.
Estamos a favor de la facturación electrónica, pero debe acompañarse, entre otras medidas, de la regulación de los medios de pago, como el confirming o el método de comprobación de pagos de contratistas a subcontratistas en obras de la Administración.
P. ¿Cómo ayudan desde Apieco a las empresas instaladoras a adaptarse a los cambios y novedades legislativas?
R. Somos una constante fuente de información. Fomentamos la impartición de jornadas técnicas para nuestros asociados, tanto por parte de la Administración pública (Industria) como de los agentes del sector (fabricantes, distribuidores, etc.).
De igual modo, nos preocupa ver cómo finalizará la reducción de la jornada laboral y la desconexión digital. Esperamos poder ayudar a aplicar el sentido común, aunque se trata de una cuestión política y, en estos casos, puede ser una moneda al aire.
P. La falta de talento joven es una preocupación generalizada en todo el sector de material eléctrico. ¿Cómo se vive en la provincia de Córdoba?
R. Al ser muy activos, estamos consiguiendo adherir a empresas jóvenes y captar talento de nuestra provincia. Una de las cuestiones más positivas que estoy viviendo en esta etapa es ver el crecimiento de asociados que estamos experimentando en Apieco.
También quiero destacar nuestra buena relación con los institutos de Formación Profesional. Colaboramos con ellos y les ayudamos dentro de nuestras posibilidades mediante charlas, jornadas formativas, etc. Debemos ser una referencia para los futuros compañeros instaladores.
P. Por último, ¿qué le piden a los fabricantes y los distribuidores del sector de material eléctrico?
R. Respetar la cadena de valor profesional. En ocasiones, algunas empresas del sector de la distribución hacen la competencia a sus propios clientes ejecutando instalaciones de manera encubierta. Espero que solo sea algo esporádico y no generalizado, pero debería erradicarse.
La empresa instaladora es quien más va a salvaguardar la visión de los fabricantes y los distribuidores porque compartimos intereses que nos benefician a todos.
