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José Luis Gil, el talento instalador con vocación digital que inspira en redes sociales
José Luis Gil es CEO de la compañía GIL-QUI.

José Luis Gil, el talento instalador con vocación digital que inspira en redes sociales: “La electricidad es mi legado”

Por Lola SánchezResponsable de Contenidos del Área de Material Eléctrico
José Luis Gil es el claro ejemplo de toda una vida dedicada al mundo de la electricidad. Explorador incansable y divulgador de contenido técnico en redes sociales, siempre está en busca de nuevas ideas, soluciones y maneras de innovar: “No hay nada mejor que acabar el día sabiendo que has dado lo mejor de ti en una instalación”.

Pasión. Ambición. Profesionalidad. Compromiso. Entrega. Superación. Son incontables las historias de talento que se esconden tras los rostros de los instaladores e instaladoras que se esfuerzan cada día por construir una sociedad más electrificada, inteligente y conectada. Miles de autobiografías y memorias que guardan toda una vida y que mueven los engranajes del sector de material eléctrico.

Esta historia de talento viaja hasta Arenas de San Pedro (Ávila) de la mano de José Luis Gil Quitián, instalador habilitado y CEO de la empresa GIL-QUI. “Me he criado debajo del mostrador de una tienda de material eléctrico en la que mi madre atendía mientras mi padre se encargaba de los avisos e instalaciones que iban llegando. Gracias a ello, siempre digo que soy electricista por pasión y vocación”, comienza relatando el protagonista.

Desde pequeño sintió una profunda conexión con el mundo de la electricidad. Tanto es así, que sus juguetes eran aquellos aparatos sin reparación que llevaban los clientes a la tienda: “Investigaba cómo funcionaban para entretenerme. Con el tiempo, me animé a salir con mi padre y fui aprendiendo esta fabulosa manera de ganarme la vida, con honestidad y buen hacer. Mi familia me enseñó trucos y habilidades que, más de 25 años después, sigo utilizando como técnico en mi día a día”.

Los esfuerzos dan resultados

Su recorrido técnico-educativo comenzó con la Formación Profesional Básica, aunque, paso a paso, ascendió hasta obtener un Grado Medio y un Grado Superior. Pese a aglutinar un vasto conocimiento teórico y una dilatada trayectoria laboral, José Luis nunca ha dejado de aprender y de continuar formándose.

Uno de los grandes momentos profesionales llegó con la fundación del proyecto GIL-QUI en 2009, cuyo nombre, que proviene de sus apellidos, rinde homenaje a todo lo que sus padres hicieron por él. “En estos años, hemos crecido gracias al esfuerzo, sacrificio y constancia, lo que nos ha llevado a crear varios departamentos (técnico, administrativo y comercial) dentro de la compañía. Todo esto es fruto de la confianza depositada por nuestros clientes”, declara.

Actualmente, GIL-QUI cuenta con un total de seis trabajadores comprometidos con desarrollar trabajos de mantenimiento e instalaciones en baja y alta tensión, climatización, telecomunicaciones, energía solar, aerotermia, domótica o iluminación ornamental. “Atendemos avisos técnicos recurrentes en unos 50 kilómetros a la redonda de Arenas de San Pedro, una localidad ubicada en un precioso valle en la falda sur de la Sierra de Gredos”, detalla.

@gilquigroup

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Como gran conocedor y experto del sector eléctrico, asegura que las soluciones tecnológicas y la propia naturaleza de las instalaciones evolucionan a un ritmo vertiginoso. Sobre este punto, recalca la importancia de efectuar trabajos seguros, de calidad y de la forma más eficiente, honesta y estética posible.

“La parte económica de una empresa es fundamental, pero no hay nada mejor que acabar el día sabiendo que has dado lo mejor de ti en una instalación. Me encanta tener la oportunidad de transformar materiales y conocimientos en energía eléctrica. Me inspira saber que puedo llevar luz y bienestar a los hogares y la vida de las personas”, manifiesta.

De manera complementaria a su actividad cotidiana enfocada en el entorno rural, José Luis mantiene un perfil muy activo en redes sociales para ayudar a más curiosos eléctricos y gestionar trabajos en otras zonas geográficas. “Estamos presentes en YouTube, TikTok, Facebook y, sobre todo Instagram, donde compartimos nuestro ‘Diario de un técnico’. En junio, cerramos con 23,3 millones de visitas solo en Instagram, que se suman a los 8 millones del resto de plataformas”, celebra.

Entre los vídeos que mayor acogida tienen entre sus seguidores, se encuentran las curiosidades técnicas y los tutoriales que aportan valor a los expertos que quieren mejorar sus técnicas y conocimientos, así como a los usuarios finales que buscan soluciones. “Si bien las redes sociales nos han ayudado a afianzar nuestra marca, lo más reconfortante es poder conectar con esas personas que están en tu misma frecuencia. Valoro enormemente el apoyo de la comunidad profesional”, revela.

Cuestión de actitud y atención al detalle

Autodidacta, inquieto por naturaleza y apasionado de los trabajos manuales, el protagonista de esta Historia de Talento tiene claro que los pequeños detalles marcan la diferencia a la hora de brillar en un mercado tan competitivo como el sector de las instalaciones eléctricas. Por este motivo, considera que la actitud, la capacidad de aprendizaje y la honestidad conforman tres pilares básicos que debe reunir todo buen instalador cualificado, más allá de los conocimientos, las destrezas o las habilidades.

“Me gusta imaginar la típica escalera de electricista en la que cada jornada es un escalón a diferente altura que tienes que analizar y diagnosticar para poder subir. A veces parecerá escurridizo, alto o punzante, pero siempre será gratificante y, cuando estés en el siguiente nivel, mirarás hacia abajo y te darás cuenta de que has aprendido cómo subirlo”, reflexiona.

Respecto a la falta de talento joven y de relevo generacional que ponen en peligro la supervivencia de numerosas empresas españolas, sostiene que no se trata de una cuestión de identidad entre hombres y mujeres: “Ser electricista no es una mala forma de ganarse la vida. Se trata de una profesión en constante evolución y con un nivel de diversificación muy poderoso que nos da la posibilidad de aprender en cada trabajo. Es muy gratificante transformar el esfuerzo en energía eléctrica”.

Como broche final, y a pesar de que el futuro es incierto y nadie sabe qué pasará mañana, José Luis percibe una constante evolución tecnológica a la que hay que saber adaptarse para no quedarse atrás. “A mi yo del pasado le diría que lo ha hecho genial y que cada escalón resbaladizo solo era un aprendizaje. La electricidad es mi legado y espero seguir contribuyendo a la industria eléctrica con mi granito de arena”, concluye.

En Hager, impulsan historias como la de José Luis Gil. La compañía apuesta por el talento sin importar el género, promoviendo la inclusión para crear un entorno donde todos puedan crecer y contribuir a un futuro con instalaciones eléctricas más eficientes, sostenibles e inteligentes. Además, valorar las experiencias de los instaladores y escuchar sus necesidades para desarrollar soluciones innovadoras y seguras que faciliten el día a día es parte de su ADN.

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